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Definiciones del salario en especie

agosto 22, 2011

¿En que consiste el Salario en Especie según el Código de Trabajo?
Para tales efectos el artículo 144 del Código de Trabajo establece:

“Por salario en especie se entiende únicamente la parte que recibe el  trabajador o su familia en alimentos, habitación y vestidos que se destinan a su consumo personal inmediato. No se computarán como salario en especie los suministros de carácter gratuito que otorgue el empleador  al trabajador, los cuales no podrán ser reducidos del salario en dinero. Para los efecto legales, mientras no se determine  en cada caso concreto el valor de la remuneración en especie, se estimará  éste como equivalente al 20% del total del salario que recibe el trabajador. En ningún caso el salario en especie pactado podrá ser mayor del 20% del salario total

¿En que consiste el Salario en Especie según la Caja de Seguro Social?
Conforme a  lo que dispone el artículo 91 de la Ley 51 de 27 de diciembre de 2005, sin perjuicio de la definición de salario contenida en el Código de Trabajo, para efectos de la Caja de Seguro Social se consideran salario en especie, entre otros, los que reciba el empleado del empleador como retribución de sus servicios, bajo los siguientes conceptos:
a. Alimentación.
b. Vestuario.
c. Vehículo y su combustible, para uso personal del empleado y las reparaciones que realice el empleador al vehículo.
d. Pago del servicio de telefonía celular, por parte del empleador, a favor de los familiares del empleado.
e. Electricidad, teléfono, agua, y otros servicios básicos de uso residencial del empleado y su familia.
f. Pagos de obligaciones personales del empleado por tarjetas de crédito u otros medios, sin reembolso.
g. Pago de impuestos, tasas o contribuciones personales, directos o indirectos, de cualquier naturaleza del empleado, incluyendo el impuesto de inmueble de su propiedad o de su familia.
h. Primas de seguros del empleado o de su familia.
i. colegiaturas, y materiales educativos otorgados directamente al empleado o a sus familiares.
j. Pago de cuotas o suscripciones a clubes privados.
k. Vivienda principal y de recreo que sean  para uso exclusivo de un empleado o su familia

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